Erzieher/in oder Kinderpfleger/in w/m/d in Vollzeit

  • Kinderwelt St. Norbert
  • 97204 Höchberg, Deutschland
  • 04/08/2020
Vollzeit Kindertageseinrichtungen

Stellenbeschreibung

 

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein Erzieher/in oder Kinderpfleger/in     w/m/d

Arbeitszeit 39 Std./Wo.

Sie sind ausgebildete Erzieherin oder Kinderpflegerin und haben Freude an der Arbeit mit Kindern?    

Für unsere 5-gruppige Kita suchen wir eine verantwortungsbewusste, einfühlsame, freundliche und motivierte Mitarbeiterin.                                                                                                                                             Unsere Einrichtung besteht aus 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen.                    

Zur Unterstützung im Kindergartenbereich suchen wir eine/n teamfähige/n Mitarbeiter/in.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit zusammen im Klein- bzw. Gesamtteam
  • Begleitung sowie Förderung der Kinder in ihren Entwicklungsschritten
  • Unterstützung im täglichen Arbeitsalltag
  • Dokumentationsaufgaben
  • Elterngespräche
  • Kooperativer, fachlicher Austausch mit den Eltern

 

Wir bieten:

  • Vergütung nach AVR Caritas
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • ein motiviertes, engagiertes Team 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung bitte an: info@kinderwelt-st-norbert.de  

 

Kinderwelt St.Norbert am Hexenbruch

Waldstr.2                                                                                                                                              

97204 Höchberg

0931/40480720

Homepage: www.info@kinderwelt-st-norbert.de

 

 

Hinweis zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren:

 

  1. Zur Abwicklung eines Bewerbungsverfahrens ist die Erfassung und Speicherung der Bewerber­daten erforderlich.

 

  1. Die angegebenen persönlichen Daten

 

Name Adressdaten inklusive E-Mail und Telefon Lebenslauf Zeugnisse Bewerbungsfoto

 

werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet.

 

  1. Bewerbungen werden nur von den verantwortlichen Personen gesichtet, die unmittelbar am Einstellungsverfahren beteiligt sind. Auf das Bewerber-E-Mail-Konto hat nur das Büro, Leitungen und Geschäftsleitung Zugriff.

 

  1. Bewerbungen werden nach Beendigung des Einstellungsverfahrens und einer nicht erfolgten Anstellung des Bewerbers innerhalb von drei Monaten an den Bewerber zurückgeschickt, gelöscht bzw. persönlich ausgehändigt. Kommt es zu einem Arbeitsverhältnis werden die Unterlagen zur Personalakte genommen. Bewerbungsunterlagen, insbesondere von Initiativbewerbungen, werden nur mit dem ausdrücklichen Einverständnis des Bewerbers auch nach Beendigung des Einstellungsverfahrens beim Verantwortlichen aufbewahrt.

 

 

 

Bewerbungsschluss

31/12/2020