Qualitätsmanagement- und Hygienebeauftragten (m/w/d)

Der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. mit Hauptsitz in Lohr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitätsmanagement- und Hygienebeauftragten (m/w/d)
mit 25 Stunden, zunächst befristet für 2 Jahre

Die Weiterentwicklung qualitätssichernder und- verbessernder Maßnahmen im Alltag des Caritasverbandes für den Landkreis Main-Spessart e.V. wird Ihre Herausforderung. Gestalten Sie und entwickeln Sie die Prozesse aktiv mit.

 
Hier zeigen Sie Ihr Können:

Als Hygienefachkraft in unserem Seniorenzentrum St. Martin

• Hygienische Beratung und Betreuung im Aufgabenbereich der Richtlinie des RKI
• Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf Basis von Leitlinien für die Bereiche der Pflege, Hausreinigung und Küche
• Durchführung und Dokumentation von Beratungen, Schulungen und Begehungen
• Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen

Und als Qualitätsmanagementbeauftragten

• Bei der Weiterentwicklung des internen QM-Systems des Caritasverbandes für den Landkreis Main-Spessart e.V. mit dem Ziel der Etablierung eines einheitlichen Qualitätsmanagement-systems auf Basis der DIN EN ISO 9001
• Der 1. Schwerpunkt der Weiterentwicklung des QM-Systems liegt im Bereich unserer stationären Pflegeeinrichtung St. Martin
• Organisation der Maßnahmen zur internen Qualitätssicherung sowie Unterstützung bei der Umsetzung
• Weiterentwicklung des QM-Handbuches und Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Aktualisierung von Prozessabläufen und Regelungen
• Sie stellen mit den jeweiligen Verantwortlichen sicher, dass Prozesse die beabsichtigten Ergebnisse erzielen
• Sie schulen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bzgl. des internen Qualitätsmanagements
• Sie erheben Daten, analysieren diese und evaluieren qualitätsrelevante Bereiche
• Sie erheben und steuern Verbesserungsmöglichkeiten
• Sie bilden eine Stabsstelle zur obersten Leitung und arbeiten eng mit den Abteilungs-, und Bereichsleitungen zusammen

Damit bereichern Sie unser Team:

• Sie besitzen eine Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich
• Sie haben erfolgreich eine Weiterbildung zum QMB absolviert
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und dem Regelwerk der DIN EN ISO 9001
• Sie arbeiten ergebnisorientiert, besitzen Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen
• Schulungen, Vorträge und Präsentationen liegen Ihnen
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
• zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
• sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
• Vergütung nach AVR-Caritas sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
• die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
• attraktive Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15.07.2022.

Als Ansprechpartnerin bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen
Frau Bettina Bischoff, Personalverwaltung unter Tel: 09352 843-100 zur Verfügung.