Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim Antoniushaus

Die Kongregation der Dienerinnen der hl. Kindheit Jesu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

für das Alten- und Pflegeheim Antoniushaus

(Stellenumfang 19,5 Stunden)

Die Besetzung dieser Position ist ggf. mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle einer Pflegedienstleitung (à 19,5 Stunden) kombinierbar

Zu unserem Kloster Oberzell mit ca. 140 Mitarbeitenden gehören die verschiedensten Einrichtungen und Bereiche. Das Alten- und Pflegeheim Antoniushaus ist eine kleine, familiäre Pflegeeinrichtung mit 41 Plätzen, die von Schwestern der Gemeinschaft, aber auch von Frauen aus der Umgebung belegt werden. Die Schwestern der Gemeinschaft schenken diesem Ort ein besonderes Ambiente der Spiritualität, Ruhe und Gastfreundschaft.

Ihre Vorteile:

-          ein unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung nach AVR

-          betriebliche Altersversorgung und Beihilfe

-          betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten

-          familienbewusster Dienstgeber für eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben (Zeitwertkonto etc)

-          30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiung/Urlaub zu persönlichen Anlässen

-          frische Kost aus der Zentralküche des Hauses

-          eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

-          vielfältige interne und externe von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-          fachlich kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

-          ein kollegiales Umfeld sowie ein angenehmes Betriebsklima

Ihre Aufgaben:

-          Übernahme der Gesamtverantwortung für die Einrichtung im Rahmen des christlichen Leitbildes bzw. der Ausrichtung und Werte der Kongregation

-          eine motivierende Mitarbeiterführung und Personalentwicklung

-          Umsetzung des Qualitätsmanagements

-          betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung

Ihr Profil:

-          Abschluss einer Ausbildung, die den Anforderungen des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes entspricht

-          fundierte berufliche Erfahrung und Freude am Kontakt mit älteren Menschen

-          ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Engagement und Flexibilität

-          unternehmerisches Denken und strategisches Handeln

-          Bereitschaft den christlichen Auftrag und den Sendungsauftrag der Kongregation mitzutragen