eine/n Präventionsbeauftragte/n (m/w/d)

Die Diözese Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Prävention/Intervention des Bischöflichen Ordinariats

eine/n Präventionsbeauftragte/n (m/w/d)
(39 Wochenstunden, unbefristet)

Die Diözese Würzburg will Fällen von sexualisierter Gewalt bestmöglich entgegen wirken und eine Kultur des achtsamen Miteinanders praktizieren. Der/Die Präventionsbeauftragte ist Ansprechpartner/in für Information und Beratung zum Thema sexualisierter Gewalt und Schutzkonzept. Weiterhin ist er/sie für Schulungen und deren Koordination verantwortlich.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

• Vernetzung und Steuerung der Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Bistum Würzburg und auf überdiözesaner Ebene (dies beinhaltet auch die Teilnahme an Fachtagungen)

• Konzeptionierung, Koordination und Durchführung von Schulungen

• Fachberatung für alle kirchlichen Mitarbeiter*innen und kirchliche Rechtsträger

• Beratung der kirchlichen Rechtsträger bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von institutionellen Schutzkonzepte mit Risikoanalyse gemäß § 45 SGB VIII

• Verantwortlich für die Implementierung und die fachliche Prüfung der Schutzkonzepte

• Evaluation und Weiterentwicklung von verbindlichen Qualitätsstandards

• Verantwortlich für die Umsetzung der Präventionsordnung

• Sicherstellung der Qualifizierung und Information für Präventionsbeauftragte

• Öffentlichkeitsarbeit

• Vernetzung unterschiedlicher Arbeitsebenen

Unsere Erwartungen an Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

• mehrjährige Erfahrung in einer Position in vergleichbaren Aufgabenfeldern

• fachliche Kenntnisse der Präventionsarbeit und im Themenfeld der sexualisierten Gewalt

• Erfahrung in der Beratungsarbeit

• ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität und Verschwiegenheit

• Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• emotionale Stabilität und Stressresistenz, hohe Belastbarkeit

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und organisatorische Kompetenz

• Fahrerlaubnis der Klasse B

  Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges, interessantes, persönlich und fachlich anspruchsvolles Arbeitsfeld

• regelmäßige Supervision mit einem/einer externen Supervisor/-in

• Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• regelmäßige Fortbildungsangebote

• Eingruppierung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bay. (Erz-)Diözesen EG 13 (analog TVöD/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kerstin Schüller telefonisch (Tel.0931/386-10004) oder per E-Mail (kerstin.schueller@bistum-wuerzburg.de) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 31.03.2023 an: personalabteilung@bistum-wuerzburg.de.