Die Diözese Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralen Raum Ochsenfurt
eine/n Verwaltungsleiter/in (m/w/d)
(39 Wochenstunden, unbefristet)
Im Pastoralen Raum Ochsenfurt befinden sich 46 Kirchenstiftungen und 7 Pfarreiengemeinschaften. Dort arbeiten für 16.100 Katholikinnen und Katholiken 17 pastorale Mitarbeitende und 10 Beschäftigte im Pfarrbüro.
Standort des Verwaltungsbüros: Pfarrzentrum St. Andreas, Pfarrgasse 6, 97199 Ochsenfurt
Weitere Pfarrbürostandorte: Frickenhausen a.Main, Gaukönigshofen, Giebelstadt, Bütthard, Aub, Röttingen
Der/die Verwaltungsleiter/in verantwortet und unterstützt die Arbeit im Pastoralen Raum Ochsenfurt insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:
Verantwortung für die Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen - insbesondere in den Pfarrbüros (z.B. Matrikelführung, Meldewesen)
Umsetzung des Pfarrbürokonzepts
Übernahme der Kommunikation in Verwaltungsangelegenheiten
Umsetzung und Weiterentwicklung des Institutionellen Schutzkonzepts (ISK)
Dienstvorgesetzte/-r der Beschäftigten im Pfarrbüro (BiP), der Mesner/-innen, der Kirchenmusiker/-innen und des weiteren sonstigen Dienstpersonals
Verantwortlich für die Erstellung des Budgets und damit des Jahreshaushalts (Sach-, Investitions- und Personalkosten) und damit verbunden die Überwachung des Vollzugs der Haushaltspläne
Leitung der regelmäßigen Dienstbesprechungen für die BiPs
projekt-, aufgaben- und zeitbezogene Übernahme von Aufgaben einzelner Kirchenstiftungen, per Delegation des KV-Vorstands, ständigen Vertreter oder der Kirchenverwaltung (z.B. bei Immobilienangelegenheiten, bei der Gebäudeverwaltung und -verkäufen, bei der Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, bei geplanten Betriebsübergängen von Kita´s)
Zusammenarbeit insbesondere mit dem Pastoralteam im Pastoralen Raum Ochsenfurt und darüber hinaus mit der Dekanatsbüroleitung, den jeweiligen Verwaltungsreferenten/-innen, mit staatlichen Behörden, den Dienststellen und Einrichtungen des Bischöflichen Ordinariates und Einrichtungen der Caritas
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (B.A), Qualifikation als Fachwirt / Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen in non-profit-Organisationen vorzugsweise in christlichen Kirchen wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich der Personalführung
sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative
Teamfähigkeit, Managementkompetenz und zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine)
Belastbarkeit und Organisationsgeschick
PKW und Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und Arbeiten an verschiedenen Dienststellen
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Zielen und Werten
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-) Diözesen bis zur EG 11 (analog TVöD/VKA) mit besonderer Einmalzahlung und Jahressonderzahlung sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
eine zu derzeit 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu Exerzitien
flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)
Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, stehen Ihnen für Auskünfte Herr Christof Brod (Tel.: 0931/386-10000 oder per E-Mail (christof.brod@bistum-wuerzburg.de) oder Herr Simon Müller-Pein (Tel.: 0931/386-60850 oder per E-Mail (simon.mueller-pein@bistum-wuerzburg.de) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens 19. Mai 2025 an: personalabteilung@bistum-wuerzburg.de