Die Diözese Würzburg sucht zum 1. April 2026 für den Pastoralen Raum Karlstadt
eine/n Verwaltungsleiter/in (m/w/d)
(39 Wochenstunden, unbefristet)
Im Pastoralen Raum Karlstadt befinden sich 37 Kirchenstiftungen und 3 Untergliederungen. Dort arbeiten für 23.000 Katholikinnen und Katholiken 15 pastorale Mitarbeitende und 10 Beschäftigte im Pfarrbüro. Das gemeinsame Verwaltungsbüro ist in Karlstadt eingerichtet. Pfarrbüros in den Pfarreiengemeinschaften sind aktuell in Karlstadt, Eußenheim, Arnstein, Zellingen, Retzbach, Retzstadt und Himmelstadt.
Der/die Verwaltungsleiter/in verantwortet und unterstützt die Arbeit im Pastoralen Raum Karlstadt insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:
Verantwortung für die Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen - insbesondere in den Pfarrbüros (z.B. Matrikelführung, Meldewesen)
Umsetzung des Pfarrbürokonzepts
Übernahme der Kommunikation in Verwaltungsangelegenheiten
Umsetzung und Weiterentwicklung des Institutionellen Schutzkonzepts (ISK)
Dienstvorgesetzte/-r der Beschäftigten im Pfarrbüro (BiP), der Mesner/-innen und des weiteren sonstigen Dienstpersonals
Verantwortlich für die Erstellung des Budgets und damit des Jahreshaushalts (Sach-, Investitions- und Personalkosten) und damit verbunden die Überwachung des Vollzugs der Haushaltspläne
Leitung der regelmäßigen Dienstbesprechungen für die BiPs
projekt-, aufgaben- und zeitbezogene Übernahme von Aufgaben einzelner Kirchenstiftungen, per Delegation des KV-Vorstands, ständigen Vertreter oder der Kirchenverwaltung (z.B. bei Immobilienangelegenheiten, bei der Gebäudeverwaltung und -verkäufen, bei der Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, bei geplanten Betriebsübergängen von Kita´s)
Zusammenarbeit insbesondere mit dem Pastoralteam im Pastoralen Raum Karlstadt und darüber hinaus mit der Dekanatsbüroleitung, den jeweiligen Verwaltungsreferenten/-innen, mit staatlichen Behörden, den Dienststellen und Einrichtungen des Bischöflichen Ordinariates und Einrichtungen der Caritas
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (B.A), Qualifikation als Fachwirt / Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen in non-profit-Organisationen vorzugsweise in christlichen Kirchen wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich der Personalführung
sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative
Teamfähigkeit, Managementkompetenz und zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine)
Belastbarkeit und Organisationsgeschick
PKW und Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und Arbeiten an verschiedenen Dienststellen
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Zielen und Werten
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-) Diözesen bis zur EG 11 (analog TVöD/VKA) mit besonderer Einmalzahlung und Jahressonderzahlung sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
eine zu derzeit 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu Exerzitien
flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)
Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, stehen Ihnen für Auskünfte Herr Christof Brod (Tel.: 0931/386-10000 oder per E-Mail (christof.brod@bistum-wuerzburg.de) oder Herr Simon Müller-Pein (Tel.: 0931/386-60850 oder per E-Mail (simon.mueller-pein@bistum-wuerzburg.de) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens 21.11.2025 an: personalabteilung@bistum-wuerzburg.de