16 Stellen in der Kategorie Sonstige

Der Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. ist der katholische Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in der Diözese Würzburg. Er koordiniert die Interessen von über 900 caritativ tätigen Einrichtungen mit ca. 17.000 Mitarbeiter/innen. Er wird geleitet vom dreiköpfigen, hauptamtlichen Vorstand, mit dem vom Bischof von Würzburg ernannten Vorsitzenden sowie der Caritasdirektorin für Fach- und Sozialpolitik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als  Caritasdirektor/in für Personal, Finanzen und Controlling  für die Dauer einer sechsjährigen Amtsperiode in Vollzeit. Wiederwahl ist möglich.  In dieser Position gestalten Sie im Vorstandskollegium und mit engagierten Mitarbeiter/innen die Caritasarbeit im Bistum Würzburg im Kontext von Kirche, Politik und Gesellschaft.  Zu Ihren Kernaufgaben gehören:  zukunftsorientierte Personalpolitik für den Verband und seine Gliederungen finanzielle und wirtschaftliche Steuerung konstruktive Zusammenarbeit mit den örtlichen Caritasverbänden in den Stadt- und Landkreisen Unterfrankens, mit den caritativen Fachverbänden, Ordensgemeinschaften und Mitgliedseinrichtungen, insbesondere in Bezug auf die ehrenamtliche Caritasarbeit  Unterstützung der Mitglieder in den Bereichen Personal, Finanzen und Controlling, sowie konsequente Weiterentwicklung der spitzenverbandlichen Leistungen.  Ihr Profil:  möglichst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige berufliche Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen  Mehrjährige Führungsverantwortung, vorzugsweise in einem Verband der Freien Wohlfahrtspflege  Kenntnisse über verbandliche Strukturen und verbandspolitische Zusammenhänge  Fundierte Fachkenntnisse im Personal- und Finanzwesen  Kooperationsfreude, Entscheidungsfähigkeit und Innovationskraft  Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit dem Auftrag der Caritas  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Vergütungsvorstellungen an die Personalkommission des Diözesan-Caritasrates.  Personalkommission Herrn Hans Dieter Arnold Caritasverband für die Diözese Würzburg e. V. Franziskanergasse 3 97070 Würzburg  oder in elektronischer Form an: personalkommission@caritas-wuerzburg.de   Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Angela M. Lixfeld, unter der Telefonnummer 0931 386 66 682 zur Verfügung. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber/innen mit Behinderung bevorzugt ein. Die Anstellung orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sorgen für eine höhere Lebensqualität von über 1.600 älteren Menschen und deren Angehörige. Mit Professionalität, Leidenschaft und Herz. An 365 Tagen, 24 Stunden und 17 Einrichtungen im Raum Unterfranken. Als Dienstgeber bieten wir Sicherheit und Perspektive, deshalb vertrauen uns über 1.100 Mitarbeiter -  darauf sind wir stolz! Ausführliche Informationen erhalten Sie aus der angefügten PDF-Datei.

Der Vier-Türme-Verlag ist der Verlag der Mönche von Münsterschwarzach.  Wir bieten ein breit gefächertes Programm, mit dem der Verlag seinen festen Platz im Buchhandel hat. Themen wie Glaube, Religion und Spiritualität, Christliches Leben, Lebenshilfe, interreligiöser Dialog, Liturgie, Pilgerliteratur sowie Geschenkbücher bilden das Angebot. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Praktikum (Pflichtpraktikum oder Orientierungspraktikum max. 3 Monate) im Rahmen Ihres Studiums in der Verlagsbranche und in der besonderen Atmosphäre eines Klosters absolvieren. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei Lektorats- und Korrektoratsaufgaben Selbstständiges Verfassen von Werbe- und SEO-optimierten Texten Mitwirkung bei Pflege und Aufbau des Online-Shops Mithilfe bei Aufgaben im Vertrieb Ihr Profil: Sie sind Studierende/r der Germanistik, Sprach- oder Literaturwissenschaft oder anderer geisteswissenschaftlicher Fächer Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Sie haben eine stilsichere, schriftliche wie auch mündliche Ausdrucksweise Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sorgfältig Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen Das bieten wir: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Vielseitiger Einblick ins Verlagswesen Ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Kleine Aufwandentschädigung   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt als Email (PDF)) Vier-Türme-Verlag Julia Jänicke-Mergenthaler Schweinfurter Straße 40 97359 Münsterschwarzach j.mergenthaler@vier-tuerme.de 09324 – 20 475

Das Krankenhaus St. Josef Schweinfurt sucht für sein Projekt „SoulTalk“ zur niederschwelligen psychosozialen Beratung für Geflüchtete zum 18.02.2019 einen  Psychologen (m/w/d) mit klinischem Hintergrund   vorzugsweise in Teilzeit (75%).  Die Anstellung ist vorerst bis zum 31.12.2019 befristet, es besteht jedoch die Perspektive auf Vertragsverlängerung. Die Beschäftigung erfolgt in der Ambulanz für seelische Gesundheit St. Josef in den Räumen des AnKER-Zentrums in Schweinfurt, Kasernenweg 1, 97421 Schweinfurt.  Kurzbeschreibung:  Durch „SoulTalk“ wird der international bewährte Ansatz von Ärzte ohne Grenzen e. V. im Deutschen Kontext umgesetzt: Geschulte Psychosoziale Peer-Berater mit eigenem Fluchthintergrund bieten präventive Beratung für neuangekommene Geflüchtete an. Die muttersprachlichen Berater/innen stammen aus einem ähnlichen Kulturkreis und arbeiten unter fachlicher Anleitung des gesuchten Psychologen in Zusammenarbeit mit einer weiteren psychologischen Kollegin. Die geflüchteten Berater/innen werden im Rahmen ihrer Anstellung intensiv geschult und fortlaufend weitergebildet. Angeboten werden Psychoedukationsgruppen und Einzelgespräche für erwachsene Bewohner des AnKER-Zentrums in Schweinfurt sowie einer nahegelegenen Anschlussunterkunft. Die Vernetzungsarbeit mit lokalen Akteuren der Flüchtlingshilfe sowie mit dem existierenden psychiatrischen Gesundheitssystem ist Teil unseres Ansatzes. Der Verbreitung des Modellansatzes und der Finanzierungssicherung dient die projekteigene Öffentlichkeitsarbeit, welche von einer beratenden Marketingfachkraft unterstützt wird. Ziel der niederschwelligen Beratungsstelle ist eine Verbesserung des Zugangs zum psychosozialen Versorgungssystem für Asylsuchende, da frühe Hilfen zu Resilienz und einer angemessenen Verarbeitung belastender Erlebnisse beitragen sowie der Chronifizierung psychischer Belastung entgegenwirken.  Aufgabenbereiche:  -  Unterstützung der psychosozialen Berater/innen in der Vorbereitung und Durchführung der niederschwelligen Beratung und       Psychoedukation im Einzel- und Gruppensetting im AnKER-Zentrum Schweinfurt sowie in umliegenden Asylunterkünften -  Fachliche Supervision der psychosozialen Laienberater/innen durch Fall- und Teambesprechungen sowie Einzelgespräche sowie regelmäßige kleinere Fortbildungseinheiten -  Kontaktaufbau zu geflüchteten Bewohnern mit psychischen Auffälligkeiten und im Krankheitsfall Vermittlung in das psychiatrische -  Hilfesystem (Case Management) -  Anbindung der Klienten an bestehende psychosoziale Angebote außerhalb der Unterkünfte  -  Information, Kontaktpflege und Netzwerkarbeit im Umfeld der Einrichtungen -  Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Aktivitäten, Berichterstattung -  Partizipation an der Öffentlichkeitsarbeit -  Betreuung eines/r psychologischen Praktikant/in -  Partizipation an der Weiterentwicklung des Projektansatzes -  Information und Unterstützung der Beschäftigten der Flüchtlingseinrichtungen zu gesundheitlichen, psychiatrischen und     psychosozialen Fragestellungen Anforderungsprofil:  -  Abgeschlossenes Studium der Psychologie-   -  Relevante Arbeitserfahrung insbesondere im psychosozial-beraterischen und/oder klinisch-psychiatrischen Setting -  Vorerfahrungen in der Arbeit mit Geflüchten oder in der internationalen Zusammenarbeit -  Umfassende (teilnehmende) Erfahrung in der Team- und Fallsupervision -  Interkulturelle Kompetenz/Kultursensibilität -  Sehr gute EDV-Kenntnisse -  Kenntnisse in relevanten Fremdsprachen wie Englisch, Französisch, Arabisch, Armenisch, Somalisch oder Persisch (wünschenswert) -  Führerschein Klasse B (wünschenswert) -  Gute Kenntnisse des lokalen psychosozialen / psychiatrischen Hilfesystems in Schweinfurt und Umgebung (wünschenswert) Wir bieten Ihnen: -  Einmonatige Einarbeitungszeit durch die Vorgängerin -  Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam mit der psychologischen Kollegin des Projektes -  Selbständiges Arbeiten -  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten -  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in kleinem Team -  Die Möglichkeit einen in Deutschland einmaligen, niederschwelligen Versorgungsansatz voranzutreiben -  Möglichkeit zur Fortbildung in relevanten Bereichen (z.B. Öffentlichkeitsarbeit) -  Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, mit Sozialleistungen des           öffentlichen Dienstes; die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer beruflichen, staatlich anerkannten Qualifikation  Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen gerne die leitenden Psychologinnen Alexandra Blattner (0151-12142188, blattner@josef.de) und Hannah Zanker (01752620549, zanker@josef.de). Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Motivationsbrief, Lebenslauf und allen relevanten Ausbildungs- und Arbeitszertifikaten) in schriftlicher Form an den Personalleiter Herrn Norbert Reuther (reuther@josef.de) vorzugsweise online oder postalisch an:  Herrn Personalleiter Norbert Reuther Krankenhaus St. Josef Ludwigstraße 1 97421 Schweinfurt  Erste Bewerbungsgespräche sollen bereits Mitte Dezember stattfinden, weshalb wir eine zeitnahe Bewerbung begrüßen.

Nicht das richtige gefunden? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ   bei uns!   Hierzu können Sie Ihre Bewerbung gerne einfach direkt an die jeweilige Kontaktperson unsere Einrichtungen senden  ( Übersicht unserer Einrichtungen )  oder über unser Online-Formular zentral. Bitte geben Sie bei zentralen Bewerbungen an, welche Standorte für Sie in Frage kommen!

Wir sorgen für eine höhere Lebensqualität von über 1.600 älteren Menschen und deren Angehörige. Mit Professionalität, Leidenschaft und Herz. An 365 Tagen, 24 Stunden und 17 Einrichtungen im Raum Unterfranken. Als Dienstgeber bieten wir Sicherheit und Perspektive, deshalb vertrauen uns über 1.100 Mitarbeiter -  darauf sind wir stolz! Ausführliche Informationen erhalten Sie aus der angefügten Datei.

Wir sorgen für eine höhere Lebensqualität von über 1.600 älteren Menschen und deren Angehörige. Mit Professionalität, Leidenschaft und Herz. An 365 Tagen, 24 Stunden und 17 Einrichtungen im Raum Unterfranken. Als Dienstgeber bieten wir Sicherheit und Perspektive, deshalb vertrauen uns über 1.100 Mitarbeiter -  darauf sind wir stolz! Ausführliche Informationen erhalten Sie aus der angefügten Datei.

Ab 02.01.2019 oder nach Absprache Wir sorgen für eine höhere Lebensqualität von über 1.600 älteren Menschen und deren Angehörige. Mit Professionalität, Leidenschaft und Herz. An 365 Tagen, 24 Stunden und 17 Einrichtungen im Raum Unterfranken. Als Dienstgeber bieten wir Sicherheit und Perspektive, deshalb vertrauen uns über 1.100 Mitarbeiter -  darauf sind wir stolz! Ausführliche Informationen erhalten Sie aus der angefügten Datei.

Für das Ausbildungsjahr 2019 suchen wir zum 01.09.2019 eine/n Auszubildende/n zur/zum Koch/Köchin. Aufgrund fehlender öffentlicher Verkehrsverbindungen sollten Sie über eine Fahrgelegenheit verfügen.

Für das Ausbildungsjahr 2019 suchen wir zum 01.09.2019 eine/n Auszubildende/n zum Kaufmann/frau für Büromanagement oder im Gesundheitswesen. Aufgrund fehlender öffentlicher Verkehrsverbindungen sollten Sie über eine Fahrgelegenheit verfügen.

Für das Ausbildungsjahr 2019 suchen wir zum 01.09.2019 eine/n Auszubildende/n zum Altenpfleger/in. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und erfolgt in Kooperation mit der Berufsfachschule für Altenpflege am BBZ Münnerstadt sowie der Sozialstation St. Kilian in Mellrichstadt. Aufgrund fehlender öffentlicher Verkehrsverbindungen sollten Sie über eine Fahrgelegenheit verfügen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abtei suchen wir zum 1. Februar 2019 einen ausgebildeten und engagierten Elektroniker / Elektrotechniker (m/w) Energie- und Gebäudetechnik für die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Wartung und Prüfungen von elektrischen Anlagen und Geräten, Installation und Betreuung von Daten- und Gebäudesystemtechnik Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik  und mehrjährige Berufserfahrung Sie haben ein sicheres, verbindliches, freundliches und gepflegtes Auftreten Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes und effektives Arbeiten aus Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) Das können wir Ihnen bieten: Ein engagiertes Team Interessante Aufgabenstellungen und Projekte Einen festen Arbeitsplatz ohne Baustellen außerhalb der Abtei Kontinuierliche, zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen 39 Stunden Woche Bezahlung nach Tarif im Elektrohandwerk Betriebliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (per Post oder Mail) und stehen kurzfristig für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Bruder Stephan Veith OSB, Schweinfurter Straße 40  97359 Münsterschwarzach Abtei, br.stephan@abtei-muensterschwarzach.de Telefon 09324/20233

Das Frauenhaus | FH im SkF Würzburg sucht zum 1. Januar 2019 eine Erzieherin für 13 Stunden in der Woche Unser Frauenhaus bietet von häuslicher Gewalt betroffenen Frauen und Kindern einen vorübergehenden sicheren, anonymen und geschützten Wohnraum. Ihre Aufgaben … Betreuung von bis zu sechs Kindern und Jugendlichen Freizeitgestaltung Hausaufgabenbetreuung pädagogische Anleitung und Begleitung der Mütter im Umgang mit ihrem Kind/ihren Kindern Unterstützung und Begleitung der Mütter zu Einrichtungen, Behörden und Institutionen Wir erwarten von Ihnen folgende Kenntnisse und Fähigkeiten … Teamfähigkeit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die Besonderheiten der Klientinnen und deren Kinder Reflexionsbereitschaft

Pädagogische Fachkräfte für die therapeutische Mädchengruppe (TMG) Die Kreuzschwestern in Gemünden suchen für den Gruppendienst in der TMG zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen oder alternativ Sozialpädagogen/innen, Heilpädagogen/innen, Pädagogen/innen oder Heilerziehungspfleger/innen in Teil- und Vollzeit. Die TMG bietet acht Plätze für Mädchen in schwierigen Lebenssituationen, die im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII, § 34, 35a und 41) untergebracht sind. Ihre Aufgaben: • verantwortliche Mitarbeit im Gruppendienst • Unterstützung der Mädchen in der positiven Entwicklung ihrer Persönlichkeit • Konflikt- und Krisenintervention • Kooperation im Team und mit den Fachdiensten • Dokumentation der Gruppenprozesse • Kooperation mit den Schulen, Jugendämtern und anderen Fachdiensten • Schicht- und Wochenenddienste Ihr Profil: • Interesse an der heilpädagogisch - therapeutischen Arbeit mit jugendlichen Mädchen • Vorerfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich wäre wünschenswert • Bereitschaft für herausfordernde Beziehungsarbeit • Reflexionsfähigkeit • hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit • persönliche Orientierung an christlichen Werten Unser Angebot: • Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes) • qualifiziertes multiprofessionelles Team • intensive Einarbeitung • wöchentliche Team- und Fallbesprechungen • regelmäßige Supervision • Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten • zusätzliche Förderung der fachlichen Kompetenz mit Marte Meo Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen Roswitha Metzger, Tel.: 09351 / 805 - 207, Mail: r.metzger@kreuzschwestern.de  (wichtig: pdf-Datei max. 7MB) Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns. Diese richten Sie bitte an Sozialpädagogische Einrichtungen r.metzger@kreuzschwestern.de Bereichsleitung TMG Roswitha Metzger Kreuzstr. 3 97737 Gemünden Gerne per Mail oder per Post, jedoch werden Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wir suchen eine Lehrkraft, die am Nachmittag die Studierenden auf die Ergänzungsprüfung in Mathematik vorbereitet. Hierzu wird in beiden Studienjahren am Nachmittag Mathematik als zusätzliches Wahlfach angeboten. Für genauere Informationen kontaktieren Sie den Schulleiter Dr. Peter Müller

Die Sozialstation St. Elisabeth e.V. mit ihren 4 Zweigstellen in Aschaffenburg versorgt mit ihren 85 Mitarbeiter/innen ca. 550 Pflegekunden. Sie ist eine der größten ambulanten Pflegeeinrichtungen am bayerischen Untermain. Wir suchen ab 1. Januar 2019 eine Pflegedienstleitung m/w   Ihr Aufgabengebiet Die eigenverantwortliche Führung des Pflegedienstes in Zusammenarbeit mit unseren Zweigstellenleitungen Sicherstellung unseres Pflegekonzeptes Leitung des Finanz- und Verwaltungswesens