9 Stellen in der Kategorie Verwaltung

Nicht das richtige gefunden? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ   bei uns!   Hierzu können Sie Ihre Bewerbung gerne einfach direkt an die jeweilige Kontaktperson unsere Einrichtungen senden  ( Übersicht unserer Einrichtungen )  oder über unser Online-Formular zentral. Bitte geben Sie bei zentralen Bewerbungen an, welche Standorte für Sie in Frage kommen!

Für die Verwaltung suchen die Kreuzschwestern zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Mitarbeit am Empfang Ansprechpartner für Mitarbeitende und Mieter Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen allgemeine administrative Aufgaben Unterstützung der Personalverwaltung   Sie bringen mit:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse in der Personalverwaltung sind von Vorteil Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen eines kirchlichen Trägers   Wir bieten:   eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inclusive Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte  bis zum 31. Oktober 2019  Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: Kreuzschwestern Gemünden z.Hd. Klaus Feder Kreuzstraße 3 97737 Gemünden k.feder@kreuzschwestern.de

Das Goldene Kinderdorf als stationäre Jugendhilfeeinrichtung in Würzburg sucht eine   Verwaltungskraft (m/w/d)   Als Kinderdorf in der Stadt sind wir eingebettet in einen der schönsten Stadtteile Würzburgs, der Gartenstadt Keesburg. Die Stelle umfasst 25 Wochenstunden. 40 Kindern und Jugendlichen bieten wir hier mit knapp 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein neues Zuhause und in schöner Umgebung einen Ort, an dem Vertrauen wächst.  Sie haben Freude an Aufgaben, wie Führung und Organisation der Verwaltung Erledigung der Korrespondenz Personalverwaltung Terminorganisation und -koordination Abrechnung von Jugendhilfeleistungen  und bringen diese Erfahrungen mit in unsere Arbeit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office und nach Möglichkeit mit Vivendi Freundliches Auftreten Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit  Wir freuen uns auf Sie, wenn … Sie Eigeninitiative und Ideen ins Kinderdorf einbringen möchten, sowie bereit sind, sich in spezifischen Arbeitsbereichen fortzubilden Sie Spaß an einer interessanten und vielseitigen Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit haben  Interesse? Dann bewerben Sie sich, denn es erwartet Sie … ein vielseitiges und modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zudem erwarten Sie die Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team an einem attraktiven Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind genauso selbstverständlich wie besondere Begegnungen mit Kindern. Vergütung und Altersversorgung erfolgt nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes.  Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den geschäftsführenden Vorstand  Goldenes Kinderdorf Roland Elsdörfer Matthias-Ehrenfried-Str. 30 97074 Würzburg Mail: gf@goldenes-kinderdorf.de                                                                                                                                   

Die Kongregation der Schwestern des Erlösers , Ebracher Gasse 6, 97070 Würzburg sucht zum 01.01.2019 eine Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Wir bieten Ihnen: Ein umfangreiches Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Geregelte Arbeitszeiten Flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit Mitsprache bei Freizeit- und Urlaubsplanung Kontingentplätze in unserer Kindertageseinrichtung (10 Monate – 6 Jahre) Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto) Jobticket oder Firmen E-Bike Einen Arbeitsplatz direkt in der Würzburger Innenstadt Förderung von Fort- und Weiterbildungen   Vergütung: Bei uns treten Sie eine Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.   Ihre Aufgaben: Personalentwicklung, Personalplanung und Sicherstellung der Personalausstattung in den Einrichtungen in Zusammenarbeit mit den Leitungen im Rahmen der Vorgaben des Trägers (Wirtschaftsplan) und gesetzlicher Bestimmungen Unterstützung der Leitungen im administrativen, strukturellen und personellen Bereich Enge Zusammenarbeit u.a. mit der Ordensbeauftragten und der Geschäftsführung der Kongregation Selbstverantwortliche Erledigung der Aufgaben- und Verantwortungsbereiche Repräsentation des Trägers bei der Wahrnehmung der Aufgaben Beratung der Leitungen bei der Vergabe von KiTa-Plätzen, Umgang mit Eltern Adebis-KiTa-Administrator, Überwachung und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Dateneingabe und- übermittlung.   Ihre Voraussetzungen: Sie verfügen über gutes Fachwissen des zivilen und kirchlichen Arbeitsrechts und Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmarketing im Bereich Kindertagesstätten und Hort. Daneben können Sie erweiterte Fachkenntnisse in der Fördermittelbeschaffung und im Verwaltungsprogramm Adebis-Kitas vorweisen. Sie arbeiten selbständig und sind es gewohnt Entscheidungen zu treffen. Ihr Interesse an pädagogisch-erzieherischen Konzepten rundet Ihr Profil ab. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Gesamtleitung Kindertages­stätten, Frau Kraft  unter T: 0931 390 14 - 206 gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen postalisch oder per E-Mail bis spätestens 20.10.2019 an: Kongregation der Schwestern des Erlösers Frau Suckfüll Ebracher Gasse 6 97070 Würzburg  T: 0931 390 14 - 218 personal@erloeserschwestern.de

Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e. V. sucht für die Leitung der Geschäftsstelle mit allen angeschlossenen Diensten und für die Vertretung der Verbandsinteressen auf allen fachlichen Ebenen zum 01.04.2020 oder später eine gestaltungsfreudige und verantwortungsvolle Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) zur Nachfolge der gegenwärtigen Geschäftsführerin, die mit Erreichen der Altersgrenze im Januar 2021 in den Ruhestand tritt. Wir bieten: Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung Leistungsgerechte Vergütung Einbindung in die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Gutes Betriebsklima mit motivierten Teams Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgungskasse Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt und / oder Anteilen in den Bereichen Soziales und Betriebswirtschaft Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Werten Hohe Kompetenz in den Bereichen Leiten und Führen Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sehr gute Kenntnisse in Verwaltungsfragen Freude am Umgang mit Menschen Ihre Aufgaben: Repräsentation des Caritasverbandes in der Stadt und der Region Schweinfurt in allen relevanten Gremien und in der Öffentlichkeit Vertretung der Verbandsinteressen der Region Schweinfurt und Wahrnehmung der spitzenverbandlichen Aufgaben gegenüber den Vereinen der Region Verantwortung für die Umsetzung der satzungsgemäßen Aufgaben des Verbandes Leitung der Verwaltung der Geschäftsstelle Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet die Geschäftsführerin Frau Jutta Münch: Mail: muench@caritas-schweinfurt.de Telefon: 09721 / 71 58-0   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte bis 20.10.2019 an: Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e. V. z. Hd. Geschäftsführung Deutschhöfer Straße 7 97421 Schweinfurt www.caritas-schweinfurt.de

Marienstift, Schweinfurt sucht eine/n Auszubildende/r als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Ausbildung in Vollzeit / Teilzeit ab dem 01.09.2020   Was wir von Ihnen erwarten Sie haben als Schulabschluss die Mittlere Reife vorzugsweise im kaufmännischen Zweig Sie besitzen ein mathematisches Verständnis und Organisationstalent Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind verantwortungsbewusst und sorgfältig Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung   Was wir Ihnen bieten individuelle Begleitung durch Mentoren Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche Gelebte christliche Werte, Gleichbehandlung, Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einer der größten Arbeitgeber im Raum Unterfranken, mit 10 Standorten und 1100 engagierten Kolleg(inn)en Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und einem Zuschuss zu Gesundheitskursen Eine attraktive Altersvorsorge und umfangreiche Zusatzleistungen Zertifizierter familienbewusster Arbeitgeber für eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben   mehr unter www.caritas-einrichtungen.de   Kontakt Marienstift Frau Sabine Woytinnek St. Anton-Str. 4 | 97422 Schweinfurt Telefon 09721 / 1735-500 | www.marienstift-schweinfurt.de   bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.de   // Unseres Datenschutzerklärung für Bewerber finden Sie hier. //  

ElisabethenHeim sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ein Job mit Karriereperspektive Ab sofort in Vollzeit mit 39,0 Std pro Woche   Über uns: Unser Elisabethenheim in Würzburg bietet 42 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Die Bewohnerinnen und Bewohner werden von unseren 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Was wir von Ihnen erwarten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI sowie praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner Sie führen mit Herz und Verstand und schaffen den Rahmen für eine offene, vertrauensvolle Kommunikation Sie strukturieren, organisieren und überprüfen Prozesse und Ergebnisse Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Was wir Ihnen bieten gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen gelebte christliche Werte, Gleichbehandlung, Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildung einer der größten Arbeitgeber im Raum Unterfranken, mit 10 Standorten und 1100 engagierten Kolleg(inn)en betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und einem Zuschuss zu Gesundheitskursen überdurchschnittliche Vergütung nach AVR Caritas einen zertifizierten familienbewussten Arbeitgeber für eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben mehr unter   www.caritas-einrichtungen.de Kontakt: ElisabethenHeim Frau Barbara Bender Bohnesmühlgasse 16 | 97070 Würzburg www.elisabethenheim-ah.de barbara.bender@caritas-einrichtungen.de

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Gemünden mit den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft, Betreuungsgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine betriebswirtschaftliche Leitung in Vollzeit oder mindestens 30 Stunden/Woche. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst: Personal- und dazugehöriges Organisationsmanagement Wirtschaftliche Leitung der einzelnen Pflegebereiche Abrechnung der Leistungen Qualitätsmanagement und -Sicherung Statistiken, Betriebsvergleich, Auswertung von Kennzahlen Arbeitssicherheit IT-Organisation Datenschutz MDK- Vorbereitung Wir erwarten von Ihnen: Betriebswirtschaftliches Studium -Pflegemanagement oder gleichwertig Vorteil eine Ausbildung im Gesundheitswesen Gute BWL-Kenntnisse Erfahrung im Projektmanagement Führungserfahrung im Management, Personalverantwortung Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Wir bieten Ihnen:  Vergütung nach den AVR-Richlinien Betriebliche Altersversorgung Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und entsprechendem Gestaltungsspielraum Ein engagiertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige /online)Bewerbung unter oben angegebener Adresse - Frau Müller

Nicht das richtige gefunden? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ   bei uns!   Hierzu können Sie Ihre Bewerbung gerne einfach direkt an die jeweilige Kontaktperson unsere Einrichtungen senden  ( Übersicht unserer Einrichtungen )  oder über unser Online-Formular zentral. Bitte geben Sie bei zentralen Bewerbungen an, welche Standorte für Sie in Frage kommen!