Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Würzburg e.V.

Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Würzburg e. V. betreibt insgesamt 19 Fachdienste und Einrichtungen in den Bereichen Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Beratung und den Caritasladen. Gemeinsam mit dem Trägerverein des ABZ betreiben wir das Altenbetreuungszentrum Heiligkreuz, mit den Ritaschwestern den Familienstützpunkt/ -treffpunkt Sanderau, mit der Diakonie die Telefonseelsorge und die Fachstelle Suizidberatung.

In unserer Jobbörse finden Sie freie Stellen unserer Caritas-Einrichtungen. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben möchten, können Sie dies entweder per Email oder per schriftlicher Bewerbung tun.

15/01/2025
Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Würzburg e.V. Würzburg
Für den Kindergarten KleinGanzGross in Würzburg-Steinbachtal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung bis Mai 2026. Der Kindergarten besteht aktuell aus zwei Kindergartengruppen. Wir bieten die Möglichkeit, sich als Erzieher*in im Kinder-garten KleinGanzGross in Würzburg-Steinbachtal in einem engagierten und aufgeschlossenen Team einzubringen. Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in, die oder der den Kita-Alltag mitgestalten möchte und bereit ist, eine Gruppenleitung zu übernehmen. Für mehr Zukunft • leistungsgerechte Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Erholungstage) • betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung • Arbeitszeit: von 15 bis 39 Stunden die Woche möglich Für mehr Attraktivität • kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld • Einbindung in ein multiprofessionelles kompetentes Team • fachbezogenes und individuelles...
13/12/2024
Vollzeit
Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Würzburg e.V. Würzburg
für Caritas-Sozialstation St. Klara des Caritasverbandes für die Stadt und den Landkreis Würzburg e. V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot: Aufgabeninhalte: • Gesamtleitung einer Sozialstation in zwei Standorten mit ca. 100 Mitarbeitenden und ca. 600 Patient*innen • Strategische und operative Führung • Wirtschaftliche Verantwortung • Personalverantwortung • Sicherstellung der Pflegeprozessqualität Für mehr Familie • Wochenarbeitsstunden 39h/Wo • Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team, i.d.R. Mo-Fr Für mehr Attraktivität • Vergütung nach AVR_Tarif des Caritasverbandes • Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung • Spirituelle Angebote • Verantwortungsvoller und kreativer Arbeitsplatz Einbindung in ein kollegiales und tolles Team im großen Netzwerk der Caritas • Strukturierte Begleitung bei der Einarbeitung in die Führungsrolle• fachbezogenes Fortbildungsangebot • Jobticket etc. Ihr...