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Das Egbert-Gymnasium der Abtei Münsterschwarzach sucht ab sofort in Vollzeit für die Voltigiersportanlage in Schwarzach am Main einen Pferdewirt – Fachrichtung klassische Reitausbildung oder – branchenfremd - guten Reiter mit Interesse am Voltigiersport (w/m/d). Das Egbert-Gymnasium ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium in der Trägerschaft der Benediktinerabtei Münsterschwarzach. Im Rahmen des Schulprofils wird die Sportart Voltigieren als Wahlfach für alle Schüler/innen angeboten. Die Schule verfügt über eine eigene kleine Reitsportanlage, sowie eigene Voltigierpferde. Das Leistungsniveau der Voltigierer reicht von WBO-Teilnahmen bis zu Wettkampfvoltigieren S**. Ihre Aufgaben Reiterliche Aus- und Weiterbildung der Voltigierpferde Pferdefütterung Stall- und Weidemanagement Anlagenpflege Heranführen von Kindern und Jugendlichen an den Voltigier- und Reitsport Bei Interesse: Longieren auf Voltigierwettbewerben und/oder reiterliche Vorbereitung der Pferde auf Voltigierwettbewerben Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pferdewirt-Fachrichtung klassische Reitausbildung, oder Sie sind ein guter Reiter. Sie haben Freude an der Arbeit mit Pferden und jungen Menschen. Sie sind offen für die Zusammenarbeit mit Sportlehrern und arbeiten gerne im Team. Sie sind selbstständig, kreativ und belastbar. Wir bieten Ihnen ein interessantes Umfeld im Umgang mit heranwachsenden Menschen und viel persönlichen Freiraum in der Pferdearbeit. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit eigene Pferde mitzubringen. Sie haben eine 5-Tage Woche, wobei bei Wochenenddiensten ein Arbeitsausgleich unter der Woche erfolgt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Angabe des möglichen Eintrittstermins unter  markus.binzenhoefer@egbert-gymnasium.de  

 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort   eine/n Erzieher (m/w/d) zur Leitung unserer Einrichtung  in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Wir wünschen uns von dem neuen Teammitglieder Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Vor allem viel Spaß und ein liebevoller Umgang bei der Arbeit mit Kindern. Es erwartet Sie bei uns eine familiäre und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und netten Kollegen. Neben vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir die Einweisung in die Marte Meo-Methode. Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas. Haben wir Interesse geweckt? Dann einfach die Bewerbungsunterlagen fertigstellen und diese an Frau Yvonne Körper (1. Vorsitzende Kindergarten- und Sozialverein St. Georg Heinrichsthal e.V.) bevorzugt per E-Mail an kindergartenverein-heinrichsthal@web.de senden (per Post an Yvonne Körper, Eichenstr. 10, 63871 Heinrichsthal). Mehr Informationen zu unserer Einrichtung sind auf unserer Homepage www.hausfuerkinder-heinrichsthal.de zu finden. Gerne steht auch unsere Leitung vom Haus für Kinder – Frau Yvonne Mann – telefonisch für Vorabinformationen und Fragen unter 06020/622 zur Verfügung.

Für den Bereich Kindergarten bieten wir eine Stelle für das SPS 1 an.

Für unsere Kinderkrippe stellen wir eine SPS 2 in Vollzeit ein.

Erzieherin in Voll- oder Teilzeit für den Bereich Kindergarten    

caritas steht für die individuelle Grundhaltung gelebter Nächstenliebe. Gleichzeitig ist C aritas eine Institution verlässlicher professioneller Hilfen und ehren­amtlicher Unterstützung auf unterschiedlichen Ebenen der Kirche. Der Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. ist Spitzenverband der freien Wohl­fahrtspflege in der Diözese Würzburg. Er koordiniert verbindlich und verbindend die Interessen von ca. 900 caritativ tätigen Einrichtungen mit insgesamt 17.000 Mitarbeitern-/innen. Als wichtiger Akteur der Kirche von Würzburg spielt die verband­liche Caritas eine zentrale Rolle, um als dynamische und sprachfähige Kirche im Lebensraum der Menschen präsent zu sein. Für diese Aufgabe der Präsenz und Entwicklung innerhalb der verbandlichen Caritas sowie Vernetzung mit anderen kirchlichen Akteuren einer zukunftsorientierten Pastoral suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Caritas Profil  eine Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Sozialpastoral und Engagementförderung   in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/Woche)  Sie haben Freude an diesen Aufgaben: Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfelds Sie geben Impulse für die VertreterInnen des Fachdienstes Gemeindecaritas und für andere Akteure der Caritas, um den diakonischen Auftrag als Kirche vor Ort gemeinsam mit Pfarreien und anderen Verbänden im Sozialraum zu realisieren Sie fördern die Vernetzungsarbeit, u.a. in unterschiedlichen Gremien, um den Dialog mit anderen kirchlichen Akteuren zu fördern und bei der Gestaltung von Pastoralräumen mitzuwirken Sie begleiten Entscheidungsträger der Caritas in ihrer Verantwortung, um Einrichtungen und Dienste als pastorale Orte zu profilieren Sie identifizieren Formen, Möglichkeiten und Bedarfe des ehrenamtlichen und freiwilligen Engagements in den Arbeitsfeldern der Caritas im Sozialraum mit besonderem Fokus auf die Zielgruppe Jugend  Sie bringen mit: Studienabschluss in Sozialer Arbeit mit theologischer / religionspädagogischer Zusatzqualifikation, Katholischer Theologie, Religionspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz für Netzwerkarbeit und Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren Interesse an konzeptioneller Entwicklung sowie theologischer Reflexion hinsichtlich aktueller pastoraler Herausforderungen und Prozesse im Sozialraum Erfahrungen im kirchlichen Arbeitsfeld und ehrenamtlichem Engagement Erfahrungen in Projektmanagement und sicheres Auftreten in Moderation Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und Selbstmanagement Methodenwissen des sozialraumorientierten Handlungsgrundsatzes Zugang zu den Möglichkeiten der Digitalisierung Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten Was Sie von uns erwarten können: eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Personalverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) kirchliche Zusatzversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld moderner Arbeitsplatz mit kollegialer Arbeitsatmosphäre eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik  Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber (m/w/d) mit Behinderung bevorzugt ein. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Caritasverband für die Diözese Würzburg Herrn Manfred Steigerwald Franziskanergasse 3 97070 Würzburg oder in elektronischer Form an: personal@caritas-wuerzburg.de Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Dr. Stefanie Kainzbauer, Leiterin der Abteilung Caritas Profil, zur Verfügung, Tel.: 0931 386-66616

Für unseren 3 gruppigen Kindergarten St. Martin in Hösbach suchen wir ab September 2020 eine/n motivierte/n Erzieher/in in Voll- oder Teilzeit. Profil eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in gute aktuelle Fachkenntnisse, BEP die Bereitschaft zu Erziehungspartnerschaft mit Eltern und zu enger kollegialer Zusammenarbeit Lust auf ein kollegiales und innovatives Arbeitsfeld ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Selbstreflektion auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen Aufgaben Betreuung und Förderung von Kindern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages Wir bieten ein vielfältiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte kreativ in die pädagogische Arbeit einfließen zu lassen eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit d ie Vergütung richtet sich nach Tarif (AVR Caritas) anspruchsvolle Aufgaben ein tolles Team mit viel Spaß an der Arbeit betriebliche Sozialleistungen wie bspw. eine Zusatzrente, VWL  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Supervision) umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen ein vielfältiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene fachliche  Schwerpunkte kreativ in die pädagogische Arbeit einfließen zu lassen Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen)senden Sie bitte an den St. Michaelverein, Brunnenstraße 40, 63768 Hösbach oder st.michaelverein@yahoo.de .

Jugendhilfe - Bereich Heilpädagogisches Wohnen Mutter-Kind

Jugendhilfe - Bereich Betreutes Wohnen Mutter-Kind

Die Diözese Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Buchhaltungseinheit der Finanzkammer eine Buchhaltungskraft (m/w/d) mit Dienstsitz in Würzburg (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben sind u.a.: Buchhaltung für mehrere Mandanten innerhalb der Buchhaltungseinheit mit Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung Erledigung des Bankzahlungsverkehrs Überprüfung der Vorkontierung und Eingabe in das Buchhaltungsprogramm Wilken Entire Mitarbeit bei der Umsatzsteuervoranmeldung für bestimmte Mandanten Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten nach HGB Unterstützung im Berichtswesen Beratung der Ansprechpartner für die Buchhaltung vor Ort Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert wäre eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltungs- und Officesoftware Erfahrung im Buchhaltungsprogramm Wilken Entire erwünscht sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen Kundenorientiertes Denken und Handeln eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen (anlog TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversorgung) qualifizierte begleitende Einarbeitung und Möglichkeit zur Fortbildung ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich bitte umgehend bei: Diözese Würzburg Finanzkammer Bischöfl. Stv. Finanzdirektor Herrn Andreas Hammer Domerschulstr. 2 97070 Würzburg

Für unseren Kindergarten "Am Marienheim" in Rottendorf suchen wir ab sofort eine Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) mit mindestens 35 Stunden oder Vollzeit (39 Stunden). Zunächst wird die Stelle befristet sein, jedoch mit Aussicht auf weitere Beschäftigung. Genaue Stellenbeschreibung entnehmen Sie bitte der PDF

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. bildet das Dach für über 200 katholische Träger der Altenund Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weitere Dienste mit mehr als 60.000 Beschäftigten. Wir unterstützen und koordinieren die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten sozial-politische Interessenvertretung und fördern das Caritas-Profil.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als hauptamtliche/-n  Diözesan-Caritasdirektor/-in Vorständin/Vorstand (w/m/d)  Unser Angebot:  Eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem Spitzenverband der katholischen Wohlfahrtspflege; Gestaltungsspielraum in der Steuerung verbandlicher Entwicklung  Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden auf der Basis einer Geschäftsordnung für die Dauer einer fünfjährigen Amtsperiode – Wiederwahl ist möglich  Ein zukunftsorientierter Verband im Erzbistum Paderborn mit einem Geschäftsstellen-Team aus etwa 150 kompetenten, engagierten und motivierten Mitarbeitenden  Eine christlich profilierte Verbandskultur und eine angemessene, attraktive Vergütung, orientiert an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)  Ihre Aufgaben bei uns:  Repräsentanz und Interessensvertretung der Caritas im Erzbistum Paderborn auf kirchlicher, politischer und gesellschaftlicher Ebene sowie in verbandlichen Gremien und Aufsichtsstrukturen  Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Verbandes und seiner spitzenverbandlichen Leistungen sowie dessen wirtschaftliche Steuerung und Zukunftssicherung  Die Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen und hauptberuflichen Verantwortungsträger/- innen innerhalb und außerhalb der Caritas sowie mit den anderen Verbänden der freien Wohlfahrtspflege  Mitwirkung an der Entwicklung des Erzbistums Paderborn und dessen diakonischen Verantwortungsfeldern Gemeinsame Leitung und Weiterentwicklung der Diözesan-Geschäftsstelle  Damit überzeugen Sie uns:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer sozialen oder kirchlichen Organisation sowie Kenntnis von Kirche, Politik und Gesellschaft mit.  Sie können Menschen für neue Ideen und Vorhaben begeistern, Hindernisse überwinden und Personen für die anstehenden Aufgaben motivieren.  Sie sehen sozialpolitische Entwicklungen und die systemische Steuerung spitzenverbandlicher Aufgaben als Teil Ihrer Aufgabe an, um unsere Gesellschaft im Sinne der Kath. Soziallehre weiterzuentwickeln.  Sie überzeugen durch Kooperationsfreude, Entscheidungsfähigkeit und Innovationskraft.  Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit dem Auftrag des Caritasverbandes.  Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung? Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht. Als ausgezeichnete familienfreundliche Organisation möchten wir zudem darauf hinweisen, dass entsprechend der Bewerbungslage auch ein Stellensplitting dieser Vorstandsposition in zwei Teilzeitstellen satzungsgemäß möglich ist.  Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise über: www.perspektivekirche.de   Das Auswahlverfahren wird betreut vom Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn.  Für Fragen steht Ihnen Frau Lisa Kaißer unter 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.  Erzbischöfliches Generalvikariat Hauptabteilung Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn  www.erzbistum-paderborn.de  

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung Maria-Theresia in Schweinfurt, Theresienstrasse 1, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (32-39 Std./Woche). Wir bieten Ihnen: Die Förderung von kontinuierlichen Fortbildungen Einen Arbeitsplatz direkt in der Schweinfurter Innenstadt Ein umfangreiches Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Geregelte Arbeitszeiten Mitsprache bei Freizeit – und Urlaubsplanung Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto) Vergütung: Bei uns treten Sie eine Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Die Position ist mit Entgeltgruppe S 3 der Anlage 33 AVR bewertet. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche , arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befris­tet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird in Aussicht ge­stellt. Ihre Voraussetzungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d). Sie haben Interesse an religionspädagogischen Themen und bejahen das Leitbild einer ka­tholischen Einrichtung. Sie arbeiten gerne im Team und sind vielseitig ein­setzbar. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Kita-Leitung Frau Hörr unter  T: 09721 47411 - 65 oder unsere Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen Herr Bachert T: 0931 39014 - 206 gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.02.2020. Vorzugsweise nehmen wir Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage  ( www.erloeserschwestern.de ) entgegen, gerne können Sie sich jedoch auch per E-Mail oder postalisch bewerben: Kongregation der Schwestern des Erlösers Frau Suckfüll (Personalreferentin) Ebracher Gasse 6 97070 Würzburg T: 0931 390 14 – 218 personal@erloeserschwestern.de

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n:   Erzieher/-in in Voll- bzw. Teilzeit   Ihre Aufgaben: • Gestaltung des pädagogischen Alltags • Beobachtung und Begleitung der Entwicklungsprozesse der Kinder • altersbezogene Kleingruppenarbeit • Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Erziehungspartnerschaft • Übernahme von Aufgabenschwerpunkten nach individuellen Fähigkeiten und Interessen Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in Freude und Motivation in der pädagogischen Arbeit mit großen und kleinen Kindern ein positives, wertschätzendes Menschenbild, Einfühlungsvermögen und Kritikfähigkeit die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie zur gemeinsamen Arbeit im Team die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten Ihnen: eine wertschätzende Unternehmenskultur auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes ein aufgeschlossenes, kollegiales Mitarbeiter-Team, das sich auf Sie freut Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas identifizieren, Sie einer christlichen Kirche angehören und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an nachfolgende Adresse: Katholische Kirchenstiftung Kleinheubach  Frau Sabine Kranich Hauptstraße 27 63924 Kleinheubach E-Mail: sabine.kranich@ehrenamt.bistum-wuerzburg.de

Der kath. Kindergarten Eltingshausen sucht ab 01.04.2020 eine/n Erzieher/in (Gruppenleitung) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Gruppenleitung, Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren Gestaltung eines entwicklungs- und bedürfnisorientierten Tagesablaufes für die Kinder Gruppenarbeit Zusammenarbeit mit den Eltern Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität Motivation und Engagement Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse auf dem Gebiet: Projektarbeit, Partizipation, Waldpädagogik, Musik, Experimentieren und Forschen, Kleinkindpädagogik Wir bieten: Fröhliche Kinder von 2 bis 6 Jahren in 2 Gruppen eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Möglichkeiten, die eigenen Ressourcen aktiv in die Arbeit einfließen zu lassen eine partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Zusatzversorgungskasse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung senden Sie bitte: per E-Mail an: kiga.eltingshausen@web.de   oder per Post an: Kindergarten St. Martin Eltingshausen Herr Timo Schückle Wittelsbacher Str. 4 97714 Oerlenbach – Eltingshausen Telefonische Rückfragen: Herr Timo Schückle: 09738/451 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Mit Ihnen für ein gutes Leben!   Der Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. ist als christliches Sozialunternehmen in der ambulanten Altenpflege und in verschiedenen Beratungsdiensten tätig. Als moderner Dienstleister mit ca. 240 Mitarbeitern verbinden wir soziales und christlich moti­viertes Engagement mit wirtschaftlichem Handeln.   Zur Verstärkung unserer EDV–Abteilung suchen wir Sie ab sofort als   IT – Administrator (m/w/d)   für unsere Geschäftsstelle in Bad Kissingen.   Ihre Aufgaben: Verwalten der Microsoft Serverprodukte Windows Server, SQL-Server, Exchange-Server, Terminal-Server (RDS) Administration der Virtuellen Server und Hosts Mitwirken bei IT-Infrastrukturprojekten Verwalten von Firewal, Backup, NAS Betreuung der Hard und Software Weiterentwicklung der internen und externen IT Struktur IT ServiceDesk UHD (First-/Second-level-Support, Schulungen Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit Bedarfsermittlung und Einführung neuer Soft- und Hardware Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern   Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, Windows-Server, Exchange, Terminal-Server, ActivDirectory, GPO, SQL-Server, Veeam Backup, Hyper-V, Erfahrungen mit Mobile Device, Thinclient, Datenschutz und IT Sicherheit Erfahrung in Linux von Vorteil Kommunikations- und teamfähig   Unsere Leistungen: Unbefristete Vollzeitstelle – auf Wunsch auch Teilzeit möglich Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas mit Sonderzahlungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der ZVK 30 Tage Jahresurlaub Hohes Maß an selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. Personalwesen Hartmannstraße 2a 97688 Bad Kissingen personalwesen@caritas-kissingen.de