eine/n Referent/in für Projektarbeit und Innovationsförderung (m/w/d) für das Referat Pastorale Räume und Ehreneamt

Stellenbeschreibung

Die Diözese Würzburg sucht zum 01.10.2026 für das Referat Pastorale Räume und Ehrenamt

eine/n Referent/in für Projektarbeit und Innovationsförderung (m/w/d)

(19,5 Wochenstunden, unbefristet)

Ihre Aufgaben sind:

  • Begleitung und Vernetzung von Projektarbeit von kirchlichen Gruppen, Gemeinschaften und Gemeinden

  • Förderung pastoraler Innovation mit dem Schwerpunkt Pastorale Räume

  • Ausbildung, Begleitung und Vernetzung von Multiplikator/innen

  • Durchführung von Workshops

  • Weiterentwicklung der Unterstützungssysteme für kirchliches Engagement im Team des Referates Pastorale Räume und Ehrenamt und den anderen Referaten in der Abteilung Glaubenskommunikation und Entwicklung

Unsere Anforderungen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss

  • Freude an der Arbeit mit Menschen, Offenheit und eine wertschätzende Grundhaltung

  • Fähigkeiten in Kommunikation, Vernetzung und Organisation

  • Kenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit

  • Qualifikation im Bereich von Innovationsförderung

  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit mit Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen und zum selbstständigen und kreativen Arbeiten

  • zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen

  • Erfahrung in der Begleitung von Gruppen

  • Kenntnis der kirchlichen Strukturen

  • Bereitschaft zur Reflexionsfähigkeit und Teamarbeit

  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

  • eine Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen EG 10 (analog TVöD/VKA) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)

  • qualifizierte begleitende Einarbeitung und Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung

  • Jahressonderzahlung und besondere Einmalzahlung

  • eine zu derzeit 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten

  • vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)

Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Albin Krämer oder Bernhard Lutz (E-Mail: seelsorge@bistum-wuerzburg.de oder Telefon: 0931 386-65105) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 10.09.2026 per E-Mail an: personalabteilung@bistum-wuerzburg.de

Bewerbungsschluss

10/09/2026