eine/n Sachbearbeiter/in Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Diözese Würzburg sucht zum 01.02.2026 für die Hauptabteilung Personal - Referat Besoldung

eine/n Sachbearbeiter/in Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d)
(19,5 Wochenstunden, befristet bis 28.02.2027, ggf. mit der Möglichkeit auf anschließende Weiterbeschäftigung)

Ihre Aufgaben u. a.:

  • Selbstständige und termingerechte Durchführung abrechnungsrelevanter Aufgaben der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP

  • Selbstständige Erstellung aller arbeitsvertraglicher Dokumente

  • Ansprechpartner/in bei für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Finanzamt)

  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen

  • Projektbezogene Aufgaben und Mitarbeit an strategischen Projekten

  • Abwicklung des sonstigen allgemeinen Schriftverkehrs und anfallender Verwaltungstätigkeiten

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifiaktation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)

  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

  • Affinität zu Zahlen, Prozessen und rechtlichen Fragestellungen

  • Hohe Diskretion und Verschwiegenheit

  • Bereitschaft zur Teamarbeit

  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

  • Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-) Diözesen EG 9a (analog TVöD/VKA) mit besonderer Einmalzahlung und Jahressonderzahlung sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

  • Ein kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld

  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten

  • Eine derzeit zu 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)

  • Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements


Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, steht Ihnen für Auskünfte Frau Verena Sauer (Tel.: 0931/386-62066 oder per E-Mail: verena.sauer@bistum-wuerzburg.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens 11.01.2026 per Mail an: personalabteilung@bistum-wuerzburg.de

Bewerbungsschluss

11/01/2026