eine/n Fortbildungsschulrat/rätin als Leiter/in (m/w/d) des Referats Religionspädagogische Professionalisierung

Die Diözese Würzburg sucht zum 1. September 2026 für die Abteilung Schule und Hochschule

eine/n Fortbildungsschulrat/rätin 
als Leiter/in (m/w/d) des Referats Religionspädagogische Professionalisierung 
(39 Wochenstunden, unbefristet)

Zu den Aufgaben gehören:

• Leitung des Referats Religionspädagogische Professionalisierung

• strategische Weiterentwicklung und Moderation von Transformationsprozessen in der Aus- und Weiterbildung von staatlichen und kirchlichen Religionslehrkräften

• Personalverantwortung für die Mitarbeitenden im Referat

• beratende turnusgemäße Unterrichtsbesuche bei den Religionslehrkräften i. K.

• Haushaltsplanung und Kostenstellenverantwortung innerhalb des Referats

• Koordinierung und Weiterentwicklung des Fortbildungsangebotes für staatliche und kirchliche Religionslehrkräfte an allen Schularten in Kooperation mit der Regierung von Unterfranken, den MB-Dienststellen, den Schulämtern sowie dem ALP Dillingen/IRL Bayern

• Weiterentwicklung des Beratungs- und Fortbildungsangebots im Bereich „Religionsunterricht und Digitalität“

• Redaktionelle Mitarbeit und Schriftleitung RelPädplus (print und digital)

Wir erwarten:

• einschlägige Qualifikation im Bereich Theologie und Schule mit Leitungserfahrung und

  Führungskompetenz

• Missio Canonica oder vergleichbare kirchliche Beauftragung

• Erfahrungen als Lehrkraft für den katholischen Religionsunterricht

• Erfahrungen in der Lehreraus- bzw. fortbildung für den katholischen Religionsunterricht

• ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zu

  ganzheitlichem, systemischem und innovativem Denken

• fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und KI-Anwendungen sowie Kenntnisse der einschlägigen Rahmenbedingungen für den konzeptionellen Einsatz im religionspädagogischen Kontext

• Weiterbildung in Supervision, systemischen Coaching oder vergleichbare Weiterbildung in Beratung und Training

• Zugehörigkeit und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit eigenverantwortlichen Aufgaben

• Möglichkeiten zur Fortbildung

• sehr kollegiales Arbeitsklima in einem attraktiven Arbeitsbereich

• eine Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen (analog TVöD/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12.

  und 31.12.

• Jahressonderzahlung und besondere Einmalzahlung

• derzeit zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Abteilung Schule und Hochschule, Herr Thomas Riebel gerne zur Verfügung. (Tel.: 0931/386 - 30 461 bzw. E-Mail: thomas.riebel@bistum-wuerzburg.de)

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis 30.04.2026 an: personalabteilung@bistum-wuerzburg.de